Töissä Suomessa: Liiketoiminnan kehittäjä ja tapahtumahenkilöstön rekrytoija

Tämä on neljäs Töissä Suomessa -juttu.
Kiitos haastattelusta, Nathalie!

Kuka olet?

Minun nimeni on Nathalie.
Olen Helsingissä asuva ranskalainen nainen.
Olen asunut Helsingissä jo kolme vuotta.
Opiskelin Ranskassa ja Englannissa
Englannin historiaa ja kieltä.
Opiskelin myös liiketoiminnan hallintaa
ja sain maisterin tutkinnon.

Maahanmuutto on aina ollut osa perheeni tarinaa.
Molemmat isoisäni matkustivat Intiasta ympäri maailmaa,
sillä he työskentelivät Ranskan armeijassa.
Vanhempani muuttivat Intiasta Ranskaan
ja minä muutin Ranskasta Suomeen.
Myös monet serkuistani ovat kasvaneet ja opiskelleet Ranskassa
ja muuttaneet sitten johonkin toiseen maahan.
Kotimaasta pois muuttaminen on meidän suvussamme luonnollista!

Vapaa-aikanani opiskelen suomea,
harjoittelen puheiden pitämistä
ja käyn teatterissa ja konserteissa.

Mitä teet työksesi?

Olen töissä tanskalaisessa rekrytointiyrityksessä,
joka palkkaa henkilökuntaa paikallisiin tapahtumiin.
Yrityksemme toimii Pohjoismaissa.
Asiakkaitamme ovat erilaisten kongrenssien
kansainväliset ja paikalliset järjestäjät.
Tehtäväni on kehittää liiketoimintaamme
ja huolehtia projekteistamme.

Kuinka löysit nykyisen työpaikkasi?

Nykyinen työnantajani etsi projektipäällikköä asiakkaalleen,
jolla oli Helsingissä ranskalais-suomalainen projekti.
Sain määräaikaisen työpaikan,
ja projektin lopussa ehdotin työnantajalleni,
että he voisivat laajentaa toimintaansa Pohjoismaissa.
Työnantajani piti ideastani,
ja minä sain vakituisen työpaikan
liiketoiminnan kehittäjänä.
Lisäksi rekrytoin henkilökuntaa tapahtumiin.
Yrityksellämme on toimistot Tanskassa, Ruotsissa ja Suomessa.

Millainen on tyypillinen työpäiväsi? 

Tyypillisen työpäivän aikana hankin uusia asiakkaita ja projekteja
ja selvitän, millaisia kongresseja Pohjoismaissa järjestetään.
Hoidan myös henkilöstörekrytoinnin tarjouskilpailuja
ja huolehdin siitä, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä palveluihimme.
Tiimini palkkaa ja valvoo tapahtumiin paikallista henkilökuntaa,
joka huolehtii siitä,
että kongressidelegaatit ovat tyytyväisiä.

Mitä haasteita sinulla on ollut suomalaisessa työelämässä? 

Työpaikan löytäminen oli vaikeaa.
On kuitenkin tärkeää kehittää yrittäjämäinen ajattelutapa,
verkostoitua monipuolisesti
ja opiskella suomea.

Mikä on tärkeintä, mitä olet oppinut töissä Suomessa? 

Olen oppinut selittämään asioita mahdollisimman selkeästi
ja vakuuttamaan keskustelukumppanini siitä,
että firmamme olisi heille hyvä yhteistyökumppani.
Luottamuksen saavuttaminen vie aikaa,
joten olen oppinut olemaan kärsivällinen.
Nykyään kirjoitan työviestejä myös suomeksi.

Mitä haluaisit kertoa englanniksi?

We are always looking for staff with experience and skills in the event industry or in tourism. Graduates in event management are also wanted.

Here are the type of positions we can offer:

• event staffing consultancy
• event staffing assistance & coordination
• onsite management
• registration assistance
• site inspections
• venue logistics
• meeting room management
• airport meet & greets
• ground transportation coordination
• food & beverage service
• exhibition assistance
• trade Show assistance

You can fill in your CV in https://execute.dk/submit-cv/

Mitä haluaisit sanoa omalla äidinkielelläsi?

S’épanouir professionnellement en Finlande nécessite de la persévérance, du courage et du temps, notamment pour créer son réseau professionnel. Les réseaux font partie de la vie des finlandais. C’est pourquoi, en tant qu’immigrés, nous devons être présents dans les réseaux qui nous paraissent pertinents professionnellement.

Katso täältä kaikki Töissä Suomessa -jutut: 

http://randomfinnishlesson.blogspot.com/2019/02/toissa-suomessa.html

Random Finnish Lesson -blogin kirjoittajasta: 

Olen suomen kielen opettaja ja selkomukauttaja Hanna Männikkölahti. Voit lukea minusta ja kirjoistani lisää www.linktr.ee/hannamannikkolahti-sivulla. Voit myös seurata tätä blogia, jolloin saat uudet blogikirjoitukseni suoraan sähköpostiisi.